Âge maximum pour un contrat de professionnalisation : jusqu’à quel âge est-ce possible ?

Le contrat de professionnalisation, conçu pour favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle, n’est pas uniquement réservé aux jeunes. Il s’adresse aussi aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. Cette mesure vise à offrir une formation en alternance, combinant une expérience pratique en entreprise et un enseignement théorique.

Pour les personnes de 30 ans et plus, le contrat de …

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