Burn-out et RPS : comprendre la relation et les impacts

Un salarié sur cinq déclare ressentir un niveau de stress élevé au travail, selon l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail. Pourtant, la majorité des entreprises hésite encore à agir, redoutant d’associer leur image à des problèmes de santé mentale.

Dans les couloirs des entreprises, les ambitions affichées sur la prévention des risques psychosociaux font souvent écho …

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