Formation : Refuser une proposition de formation de l’employeur, est-ce possible ?

70 % des salariés interrogés l’ignorent : refuser une formation n’est ni un droit absolu, ni une faute automatique. Les règles du jeu sont nettement moins claires qu’on ne le croit, et l’issue dépend souvent d’un subtil équilibre entre textes et contexte.

Dire non à une formation proposée par l’employeur n’est pas systématiquement interdit, mais la possibilité de dire non …

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