Patron veut me virer : comment savoir ce qu’il faut observer en entreprise ?
Oubliez les faux-semblants : dans le huis clos de l’entreprise, la frontière entre vigilance et suspicion s’efface en un clic. Là où la hiérarchie scrute, le salarié s’interroge. Qui surveille qui, et surtout, jusqu’où ?
Derrière les portes closes, certains indices ne mentent pas. Des réunions impromptues se multiplient, le périmètre de vos tâches se réduit sans explication, ou l’on …
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