Formation durant un arrêt maladie : droits et modalités pratiques

Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, la question de sa formation professionnelle peut se poser. Bien que l’arrêt soit généralement synonyme de repos et de rétablissement, il arrive que l’individu se sente apte à suivre une formation pour maintenir ou développer ses compétences. C’est un droit encadré par des règles spécifiques qui visent à concilier le temps de convalescence avec …

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