Formation professionnelle : qui en est responsable ?

Les entreprises doivent constamment évoluer pour rester compétitives, ce qui nécessite une main-d’œuvre bien formée. La formation professionnelle se présente alors comme un enjeu fondamental pour maintenir et développer les compétences des salariés. Mais qui doit prendre la responsabilité de cette formation ? Les employeurs, confrontés à des besoins spécifiques, ou l’État, garant de l’égalité des chances et de l’accès …

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