Retraite : délai de prévenance de l’employeur à respecter

Le non-respect du délai de prévenance lors d’un départ à la retraite expose à des conséquences juridiques et financières. Ce délai, fixé par la loi, la convention collective ou le contrat, varie selon l’ancienneté du salarié et le secteur d’activité.

Certaines conventions collectives prévoient des règles dérogatoires, parfois plus strictes que le Code du travail. L’employeur doit être informé selon …

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