Travailler 12 heures par jour : légalité et conditions de travail

En France, la loi fixe une limite stricte : 10 heures de travail effectif par jour, sauf dérogation. Pourtant, certains secteurs obtiennent des exceptions, permettant d’étendre ce plafond à 12 heures dans des conditions précises.

Les règles concernant les pauses, le repos quotidien et la durée hebdomadaire s’imposent à toutes les entreprises, même en cas de dérogation. Les employeurs doivent …

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