Programme développement leadership : définition et enjeux dans l’entreprise

Les cadres propulsés à des postes à responsabilité sans accompagnement affichent un taux d’échec qui dépasse les 40 % dans les 18 premiers mois. Pourtant, à peine un tiers des entreprises françaises disposent d’un dispositif solide pour nourrir la progression du leadership en interne. Le fossé se creuse entre la conscience de l’enjeu et les moyens réellement déployés pour y …

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