Recrutement : comment les entreprises dénichent les meilleurs talents

29,7 %. C’est la part des recrutements générés par la cooptation interne dans les grands groupes, un chiffre qui laisse loin derrière les candidatures spontanées. Pourtant, les algorithmes de tri censés fluidifier le process éliminent parfois des profils atypiques qui …

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